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提升就业引导水平,提高就业引导质量

来源:金沙澳门官网58588   编辑:金沙澳门官网58588   时间:2010-09-12   人气:0

――计算机分院举办就业引导课说课比赛
 
    9月11日上午8:30,计算机分院在学院会议室举办首届就业引导课说课比赛。经过由分院领导以及各专业教研室主任组成的评委组严格评审,产生赵文博、伍红军、章钢钱三位优胜者,为参加校2010年大学生职业发展与就业引导课课程设计大赛的候选人。
    本次比赛以贯彻落实浙江省教育厅《关于印发全省大学生职业发展与就业引导课课程设计大赛》的文件,进一步提高我校大学生职业发展与就业引导课的教学质量,提升教师的教学技能水平为宗旨开展。分院对此次本赛高度重视,7月份下达说课比赛任务,动员辅导员积极参加此次本赛,并鼓励辅导员老师利用假期时间认真备课,加强积累,提高说课水平。
    比赛过程中,参赛选手各尽所能,选手结合各自领域的研究成果,说课思路清晰、逻辑严密、结构设计巧妙,展现了选手对就业引导课的内涵理解以及课程设计的思路,取得了较好的成果。伍红军老师以就业协议书为切入点,全面展示了其对《就业的程序与途径》一课的精妙设计,实用性强;赵文博老师以面试为切入点,详尽先容其以“场景模拟交互教学法”为核心理念的课程设计思路,可操作性强;参赛选手,从高职毕业生的实际出发,结合就业引导工作的实践经验,从不同角度阐释了各自的教学目标、教学方法、教学程序等课程设计思路,充分展现了老师们对相关课程内容的独到见解。
    赛后,计算机分院副院长沈才梁老师对本次做了精要点评。沈院长指出,要以专业课程建设的标准对待就业引导课的设计,教师要不断学习,提升就业引导水平,提高就业引导质量。同时,沈院长还对就业引导课的教学改革提出了四点要求:首先,教师要开拓思路,不断创新教学方法和课程结构设计;其次,教师要把准切入点,结合学生的实际需求与教师实际情况,提高就业引导课的实效性;再者,教师要充分展示课程设计具体思路的科学性、系统性以及实效性;最后,教师要提高对课程的驾驭能力,艺术地处理说课与讲课的关系,提高说课的质量。计算机分院党总支副书记楼青青老师,对本次比赛予以高度评价,并鼓励参赛选手从提升就业引导水平,提高就业引导质量出发,加强学习,服务大学生就业引导工作。
    此次比赛是计算机分院就业引导课师资力量的全方位展示,是对分院就业引导课教学水平的一次全面检验,对提升分院就业引导教师业务水平,提高分院就业引导工作质量具有重大意义。


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